Informações
Público-alvo
Profissionais de nível superior de diversas áreas que atuem, ou pretendam atuar, como gestores de organizações públicas ou privadas e que aspirem melhorar seu desempenho; profissionais que desejem atuar em consultoria interna ou externa, relacionada às áreas de reestruturação organizacional, de gestão, de controle e de qualidade.
Objetivo Geral
O curso tem como objetivo desenvolver competências essenciais para a gestão direcionada a resultados por meio da avaliação do desempenho estratégico, alicerçado em experiências consagradas observadas na gestão contemporânea, em inovações, metodológicas e sistêmicas e em tendências de mercado.
Objetivos Específicos
- Habilitar os participantes para o desenvolvimento da capacidade crítica de análise dos principais fatores relacionados à gestão e à avaliação de desempenho estratégico;
- Discutir e aplicar metodologias e modelos por meio de seus principais recursos, com vistas ao aprimoramento das técnicas de gestão, de avaliação de desempenho e, consequentemente, dos resultados observados;
- Desenvolver a capacidade crítica e analítica fundamental ao desempenho do papel gerencial e consultivo, inerente às atividades de gestão e de consultoria organizacional;
- Possibilitar a concepção, a gestão de avaliação de desempenho e de resultados.
Disciplinas
- Estatística Aplicada e Indicadores
- Laboratório de Formulação Estratégica Prática
- Metodologia Científica
- Formulação de Cenários Prospectivos
- Macrovisão de Gestão Empresarial
- Modelagem e Simulação Empresarial
- Avaliação de Programas, Projetos e Processos Públicos e Privados
- Gestão da Qualidade e ISO 9001:2000
- Planejamento e Orçamento Empresarial
- Gestão e Estruturação de Projetos (Aplicação da Ferramenta MS Project)
- Marketing Estratégico
- Controladoria
- Gestão por Resultados e Balanced Scorecard (com Laboratório de BSc)
- Sistema de Auditoria e Compliance
- Didática do Ensino Superior - disciplina optativa com 60 horas-aula, cujo calendário e pagamento não estão inclusos no curso regular.
Visando proporcionar aos alunos maior proximidade com o mercado profissional, o curso contará com a participação de palestrantes externos que são destaque em seu meio de atuação, em âmbito público ou privado, para realização de palestras e de oficinas de trabalho.
Carga Horária Total: 435 horas-aula.
Duração: 15 meses.
Horário e Local: aulas semanais às segundas, terças, quartas e quintas-feiras, das 19h10 às 22h50. SEPN 708/908 - campus universitário do UniCEUB.
As disciplinas Metodologia e Didática poderão ser oferecidas em dias diferentes dos previstos para o curso.
Inscrição: aberta
Taxa de inscrição: R$ 70,00
Processo seletivo
1ª etapa: análise de curriculum vitae e histórico escolar de graduação.
2ª etapa: entrevista com o coordenador do curso.
Investimento: 15 parcelas de R$ 700,00 (R$ 10.500,00);
18 parcelas de R$ 601,00 (R$ 10.818,00);
24 parcelas de R$ 459,38 (R$ 11.025,00).
Número de vagas: 40.
Egressos do UniCEUB têm desconto de 20% (não cumulativos).
Corpo docente: doutores, mestres e especialistas.
Documentos necessários:
Cópia do diploma da graduação;
Cópia do histórico da graduação;
Cópias dos documentos pessoais: RG, CPF, título de eleitor e curriculum vitae;
2 fotos 3x4.
O UniCEUB reserva-se o direito de:
- Não oferecer o curso caso não atinja o número mínimo de alunos matriculados.
- Proceder alterações nas informações referentes aos cursos de pós-graduação sem prévio aviso.